Tuyển dụng Nhân viên Marketing

Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên năng động, nhiệt huyết và có đam mê với lĩnh vực Robotics để cùng nhau xây dựng một môi trường học tập và làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả. Ứng viên sẽ có cơ hội phát triển nghề nghiệp và tham gia vào các chương trình đào tạo chuyên sâu của chúng tôi.

Mô tả công việc

• Nghiên cứu và phân tích thị trường: tham gia nghiên cứu về thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh.Thu thập thông tin về xu hướng tiêu dùng, phân tích dữ liệu và đánh giá các phân đoạn thị trường để hiểu rõ hơn về nhu cầu và mong muốn của khách hàng.
• Lập kế hoạch marketing: Dựa trên nghiên cứu thị trường, tham gia vào quá trình lập kế hoạch và phát triển chiến lược marketing. Đề xuất các hoạt động quảng cáo, khuyến mãi, sự kiện và chiến dịch truyền thông để tăng cường nhận diện thương hiệu và tạo ra doanh số bán hàng.
• Quảng cáo và truyền thông: Thực hiện các hoạt động quảng cáo và truyền thông nhằm tiếp cận và thu hút khách hàng. Đây có thể là việc thiết kế và triển khai chiến dịch quảng cáo trực tuyến hoặc ngoại tuyến, quảng bá sản phẩm qua các phương tiện truyền thông, tạo nội dung trên các kênh truyền thông xã hội và quản lý quan hệ với các đối tác truyền thông.
• Tiếp thị số (Digital marketing): Tối ưu hóa website, quảng cáo trực tuyến, email marketing, tạo và quản lý nội dung trên mạng xã hội, SEO và quản lý chiến dịch quảng cáo trực tuyến.
• Quản lý thương hiệu: Đảm bảo rằng hình ảnh và thông điệp của thương hiệu được truyền đạt một cách nhất quán và phù hợp với giá trị và mục tiêu của công ty.
• Đo lường và phân tích hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị và quảng cáo. Họ sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để đánh giá kết quả, hiểu rõ hơn về sự phản hồi của khách hàng và đề xuất các cải tiến để cải thiện hiệu quả tiếp thị.

Yêu cầu công việc

• Kiến thức và kỹ năng chuyên môn: Nhân viên marketing cần có kiến thức sâu về lĩnh vực tiếp thị và truyền thông. Họ nên am hiểu về các phương pháp tiếp thị truyền thống và tiếp thị số, hiểu về quảng cáo, PR, phân tích thị trường, nghiên cứu khách hàng, quản lý thương hiệu, và có khả năng làm việc với các công cụ và phần mềm tiếp thị hiện đại.
• Tư duy sáng tạo để tạo ra các ý tưởng tiếp thị mới và độc đáo. Có khả năng phân tích và hiểu được xu hướng thị trường, khách hàng, và đối thủ cạnh tranh để tạo ra các chiến lược tiếp thị hiệu quả.
• Kỹ năng quản lý thời gian, ưu tiên công việc và phối hợp công việc với các bộ phận khác trong công ty.
• Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và rõ ràng. Có khả năng viết và biên tập nội dung, thuyết phục và tương tác với khách hàng, đối tác, và đồng nghiệp trong công ty.
• Kỹ năng phân tích và đo lường dữ liệu để đánh giá và cải thiện chiến dịch tiếp thị.
• Nhân viên marketing cần có khả năng tư duy chiến lược và nhìn nhận bức tranh tổng thể của doanh nghiệp. Hiểu rõ mục tiêu, giá trị cốt lõi và định hướng của công ty để phát triển các chiến lược tiếp thị phù hợp.
• Nhân viên marketing cần có khả năng linh hoạt và thích ứng với các xu hướng mới, công nghệ mới và thay đổi trong thị trường.

Quyền lợi

• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,…)
• Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
• Được làm việc trong môi trường năng động và sáng tạo, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

Hồ sơ bao gồm

• Đơn xin việc.
• Sơ yếu lý lịch (CV).
• Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
• Thư giới thiệu (nếu có).

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2025